体验拓展培训项目中的梅绮棍游戏

　　一场看似简单的比赛，原本以为稍加关注，球队就能顺利过关，只用了5分钟。然而，在个人参与的过程中，人们发现事情并没有那么简单，充满了神秘感。

　　整场比赛我们队从头到尾用了大概2.5个小时，我们队也是六支队伍中最快的。有些团队花了三个多小时才完成。原因是什么？这么简单的游戏让六个队长练时间这么难？在练习的过程中，当有三四个人，或者五六个人的时候，效果会更好，但是一旦整个12人的队伍都不能练习，旗杆下的距离往往不到一半，要么是选手的手离开了旗杆，要么是旗杆不平衡，一端高一端低，要么是旗杆下不去，所以他们原地不动。

　　一个简单的动作需要不断的练习，但是练习的结果却不尽如人意，让我们很多人心烦意乱，没有耐心，不断的抱怨我们的搭档没有做好，却没有人认真的想过他是怎么做到的，不断的发表自己的意见，无视队长的声音。六支队伍失去了耐心和内心的平静。这时，蔻驰拓展有力的声音在会议大厅响起，“集中精神，集中精神！只有多练，没有捷径！看看你自己，你在干什么？”

　　教练的话像是当头一棒！会议很快平静下来，每个队都开始认真练习。我们不断的练习、总结、练习，队伍中原本的声音逐渐减少，最后只剩下一个声音。目标越来越清晰，步骤越来越统一，每个团队成员越来越专注，直到最后成功。

　　成功之后，静下心来仔细思考。活动的整个过程其实就是管理在工作的过程，或者说是如何带领团队走向成功的过程。

　　首先要有明确的目标。只有当团队中的每个成员都有一个共同的目标，并且有足够的毅力相信这个目标能够实现，那么成功就不远了。

　　第二，要有一个统一指挥的领导。有时候我们不需要说话，只需要服从，只需要听一个声音。如果每个人都发表自己的观点，每个人都认为自己很棒，只希望别人听他的，那么团队就会失去凝聚力。

　　第三，必须有严格的纪律。当目标明确、规则确定时，每个人都应该严格遵守执行。如果我们不能做被禁止的事情，不遵守步骤和命令，我们最终会失败。铁律是任务顺利实施的保障。

　　第四，注意，小心。很多时候，我总觉得自己不重要。这个团队有这么多人。少说多做对团队没有影响。通过比赛，我明白了团队中的每个人都是不可或缺的，每个人都很重要，你的专注也影响着团队的成败。你的一点粗心会使团队的努力付诸东流。你的专注和细心可以让团队顺利完成任务。“我重要，我不可或缺”就是最好的证明。

　　感谢教练的精心安排，让我们能够认清工作中的不足，发现自己的问题，及时反思和调整自己。

　　除了拓展给每个人带来的成长和利益，他自己的经历也很有价值。只有从我的经历中，我才能真正知道自己有什么缺点，做过什么好事.关于龙从工程取水有三种拓展体验

　　拓展从龙身上取水的经验(一):

　　大多数时候，当我们在拓展，处理和训练，时，我们总是认为这只是一场小游戏，游戏已经结束了。其实这不是真的。在培训有一句非常经典的话，人们因为接触而改变。然后，作为一个体验式的培训项目，拓展培训，在参与项目时涉及到培训学生的团队意识或凝聚力。

　　21世纪是一个强调团队合作的时代。一个人的能力再强，也比不上团队的实力。拓展的每个培训项目都有其特殊的培训目的。例如，33，360条龙在拓展的一个训练项目中取水。在这个项目中，重点是团队的信任和支持。在我们的正常工作中，我们需要部门和员工之间的相互信任和支持。让我们想象一下，在公司，员工或部门之间互不信任，互相怀疑。那么公司将永远不会变得强大。

　　事实上，龙从工程，取水非常简单，所需的道具和操作也非常简单。但是，要完成这个项目，每个人都只有在队友的帮助和全力支持下才能完成。同时，每一个取水的学生都必须对队友有充分的信任，才能完成群龙取水口拓展培训工程。

　　工程的布置很简单，但它告诉我们一些在简单的工程非常重要的原则。没有队友的支持，个人很难完成一个小项目。同时，我们在完成任务的时候，也需要充分信任队友。就像在部队，我们完全信任队友。

　　拓展；群龙二期取水经验

　　提高团队意识，空中走钢丝，信任撤退，千里行，过河，孤岛求生，毕业墙等等。正是在拓展训练的这段时间让我受益匪浅，我永远不会忘记。

　　最深刻的体会如下：

　　首先，明确职责，实行分工是极其重要的。每个人的工作职责确定后，每个人都要履行好自己的职责，有利于明确责任，充分发挥个人的主动性，让自己知道该做什么。